近日，《浙江省粮食和物资储备局 浙江省教育厅关于开展2024年定向培养粮油储检人员工作的通知》（下称通知）发布。今年，浙江省将继续开展定向培养粮油储检人员工作，招生计划为70人。

据了解，自2015年起，浙江省粮食和物资储备局与浙江农林大学开始联合定向培养粮油储检人员，创新了该省粮油储检人才培养机制，优化了粮油储检人员队伍结构，为保障粮食安全提供了重要支撑。

截至2023年，浙江共录取9届定向培养生607人，2019—2024届已有356名毕业生到定向粮食收储企业入职。各收储企业对定向生入职后的工作表现普遍持肯定态度，大部分定向生入职不久后就成为企业的重点培养对象，不少定向生已成为企业的骨干力量。

浙江的定向培养工作也得到了国家粮食和物资储备局的高度肯定，并将定向培养这一人才培养模式在全国推广。

根据通知，今年浙江的定向培养工作实行招生与浙江省粮食物资系统公开招聘工作人员（企业编制）并轨进行，按照“先填志愿，后签协议”的原则，考生按户籍报考。省、市、县（市、区）三级粮食物资系统分别按所列计划在省、市、县（市、区）相应行政区域范围内招生（招聘），并安排在高校招生的普通类提前录取。

据悉，招生对象须符合当年普通高校招生报考条件和专业体检标准，立志为现代粮食产业发展服务，并志愿在粮食物资系统定向就业的考生。体检标准以浙江农林大学招生章程公布的为准。

在招生计划方面，2024年浙江全省定向培养粮油储检人员70名。定向培养招生计划由浙江各地有关部门共同协调后提出，经浙江省粮食和物资储备局汇总后统筹确定。定向培养工作由浙江农林大学承担，培养专业为食品科学与工程（粮油储检），层次为本科，选考科目要求为物理、化学（2门科目考生须均选考方可报考）。

根据通知中关于就业与待遇的规定，定向培养生按期毕业后，须按定向培养协议到相应的各级粮食物资系统用人单位工作。用人单位须按定向培养协议与定向培养生签订劳动合同。定向培养生正式入职后，在校期间学费由用人单位一次性奖补。定向培养生在用人单位工作的期限不得少于5年。

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